A2I Sous-traitance

La sous-traitance est le fait qu'une entreprise donnée confie partiellement sa production à une autre dans le cadre d'un travail de sous-oeuvre. Les produits ainsi fabriqués par la seconde sont pour le compte de la première et selon ses besoins et exigences. Cette dernière gère ainsi mieux ses ressources et ses coûts de production et ce selon un contrat clairement établi entre les deux structures. Quand a-t-on donc recours à la sous-traitance et quels en sont les avantages et inconvénients ?

QUAND ET POURQUOI RECOURIR À LA SOUS-TRAITANCE

Le recours à la sous-traitance est devenu une pratique largement répandue dans les moyennes et grandes entreprises et s'étend désormais à la quasi-totalité des secteurs d'activité.

Les entreprises donneuses d'ordre recourent à la sous-traitance pour mobiliser une main d'oeuvre contribuant à leur production, sans qu'elles ne soient engagées vis-à-vis des salariés par un contrat de travail. Elles ne gèrent ainsi que des charges variables et elles n'ont donc ni matériel à entretenir ni personnel à payer. L'entreprise qui sous-traite peut alors se recentrer sur son coeur de métier et sur ses activités stratégiques en confiant le reste de ses activités à la sous-traitance. C'est aussi une solution pour faire face aux périodes de pic d'activité.

Dans le domaine des services, l'externalisation permet de faire réaliser des tâches ne faisant pas partie du métier de l'entreprise à proprement parlé.

AVANTAGES DE LA SOUS-TRAITANCE

Par définition, dans la mesure où, en sous-traitant, une entreprise se décharge de certaines tâches, de la production de certains éléments ou d'une partie d'un contrat, elle s'autorise plus de flexibilité et peut accéder à du matériel/compétences/technologies/etc. qu'elle ne possède pas en interne.

Par exemple : une entreprise récupère un gros contrat qui demandera, ponctuellement, plus de capacité de production/des compétences complémentaires/du matériel spécifique/etc. Elle a alors deux solutions :

• Acheter le matériel/embaucher du personnel supplémentaire/etc. : le coût est élevé et surtout l'incertitude grande. Pourra-t-elle exploiter pleinement le matériel/personnel/etc. intégré à l'entreprise ? Le coût à moyen terme n'absorbera-t-il pas le gain de CA apporté par le contrat ?
• Sous-traiter tout ou partie du contrat à un sous-traitant : l'entreprise n'est alors engagée que pour la réalisation du contrat et peut bénéficier des forces du sous-traitant à un prix librement négocié, sans risquer de pénaliser sa rentabilité.

En outre, ce faisant, elle peut se concentrer sur son coeur de métier ou sur des projets à moyen et long terme, notamment en recherche et développement par exemple. C'est souvent dans cette logique que, dans les petites entreprises, la comptabilité, la prospection ou d'autres tâches commerciales et administratives sont sous-traitées.

En résumé, la sous-traitance permet donc :

• Une meilleure utilisation de la division du travail et donc de la spécialisation. L'entreprise pourra également se concentrer sur son coeur de métier. Pour une plus grande maîtrise de la qualité, des coûts et des délais.
• Une meilleure réactivité de l'entreprise face à l'augmentation de la demande du marché.
• Un accroissement du volume de production et une flexibilité des processus de production.
• Une réduction des risques de défaillances techniques.
• Externalisation d'une partie de ses activités pour le donneur d'ordre = gain de compétitivité et une tarification simple.

En somme, lorsque le cadre légal est respecté, la sous-traitance est une collaboration qui réussit aux deux parties impliquées, à condition d'en connaître tous les aspects pour éviter toute mauvaise surprise.

A2I Sous-traitance, propose à nos clients d'externaliser une partie de leur activité et de se centrer sur le coeur de leurs activités.