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Le spécialiste de l'emploi en Côte d'Ivoire

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A2I Recrutement

Notre expertise : Recruter les meilleurs talents !

Nous accompagnons les acteurs du BTP, de l'industrie, de la télécommunication, du transport et de la logistique, des hautes technologies et des services dans leurs projets de recrutements d'ingénieurs et de cadres dirigeants ainsi que dans leurs projets de transformation RH par la conduite du changement et l’innovation.

Notre approche du conseil en recrutement se veut pragmatique et concrète. Elle repose sur une méthodologie reconnue et éprouvée, sur la valorisation du capital humain ainsi que sur la proximité avec nos partenaires.

RECRUTEMENT INTERNATIONAL

RECRUTEMENT DE CADRES SUPÉRIEURS ET DIRIGEANTS EN AFRIQUE :

EXPATRIÉS - DIASPORAS - PROFILS LOCAUX

Nous efforçons d’être meilleurs tous les jours et de demeurer un intermédiaire impartial pour vous, nos clients, et pour les candidats. Nous respectons la diversité. Les évaluations se basent sur les compétences et la personnalité.

Nous avons mis en place un processus sur-mesure pour recruter efficacement :

Sourcing croisé (Base de données et approche directe/ Chasse, Presses écrites, Réseaux sociaux, Sites spécialisés/ d’emploi…)

  • Batterie de tests psychotechniques (session collective)
  • Batterie de tests métiers 
  • Entretiens en face à face.
  • Contrôles systématiques du dernier diplôme
  • Contrôles systématiques des références
  • Évaluation de langues (française / anglaise)
  • Évaluation des managers/ directeurs par des experts externes
  • Garantie de remplacement
  • Des Rapports de Recrutement

Nous ne travaillons pas seuls. Tout au long du processus de recrutement, nous avons des partenaires (consultants, experts métiers) qui collaborent avec nous sur certains aspects du recrutement. Les annonces peuvent par exemple être effectuées avec des sites web partenaires, des réseaux sociaux et/ ou des presses écrites partenaires. Bien évidemment, tous les coûts sont déjà compris dans nos offres et la question de la "confidentialité" des traitements de dossiers est une de nos priorités.

Durée

Notre cycle de recrutement type, est de 72h à 1 semaine, cependant à l’occasion de recrutement portant sur des profils spécifiques, nos délais peuvent être prorogés à 3 semaines. Les étapes sont clairement définies et vous garantissent une meilleure visibilité tout au long du processus.

Des solutions pour tout type de contrat professionnel

Remplissez le formulaire ci-dessous et un membre de notre équipe vous contactera sous 24 heures.

  • CDI  
  • CDD 
  • CDD en portage salarial

 

RECRUTEMENT LOCAL

TOUS LES TYPES DE PROFILS :

CADRES, AGENTS DE MAÎTRISE, EMPLOYÉS.

C’est l’ensemble des actions et des étapes qui vont permettre de trouver une personne qui correspond à un poste donné pour une organisation donnée.

Notre prestation se décline comme suit :

  • Analyse du profil de poste remis par l’entreprise
  • Sélection et analyse du profil recherché
  • Préqualification téléphonique,
  • Contrôle de références des candidats
  • Évaluation du savoir-faire et du savoir être lors d’un entretien
  • Rédaction d’un Compte rendu
  • Présentation d’une liste de candidats
  • Intégration du candidat

Notre engagement : Trouver promptement le personnel que vous recherchez, Aucune facturation avant le placement effectif

 

Le groupe déploie ses services à l'emploi auprès des entreprises dans tous les secteurs d'activités.

A2I dédié à la formation

A2I dédié à l'inventaire

A2I dédié au portage salarial