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A2I Recrutement

Définir ensemble le profil du poste du à pouvoir, en précisant le type de prestation souhaité à savoir : CDD ou CDI.

  • Analyse du profil de poste remis par l’entreprise
  • Sélection et analyse du profil recherché
  • Pré-qualification téléphonique,
  • Contrôle de références des candidats
  • Évaluation du savoir-faire et du savoir être lors d’un entretien
  • Rédaction d’un Compte rendu
  • Présentation d’un short liste
  • Intégration du candidat

Nos outils : Cv thèques spécialisées, publication d’annonces, réseaux et partenaires

Notre engagement : Trouver promptement entre les parties le personnel que vous recherchez.



NB : Facturation selon les conditions fixées d’accord partie.

Nos dernières offres d’emploi- Dernière mise à jour le: 20-04-2018

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CDD - CDI