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Le spécialiste de l'emploi en Côte d'Ivoire

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Politique et engagements de la Direction

LES 14 ENGAGEMENTS DE LA DIRECTION

Notre démarche managériale est fondée sur l’amélioration continue de notre système de gestion pour satisfaire au mieux nos partenaires qu’ils soient clients ou intérimaires. Dans cette perspective, la direction de la société ACTION IVOIRE INTERIM s’engage à :

  1. Favoriser l’écoute des clients afin de satisfaire leurs besoins et exigences,
  2. Mettre en place, les moyens humains et techniques nécessaires, et veiller à l’atteinte des objectifs qualités,
  3. Pratiquer une veille juridique et règlementaire,
  4. Favoriser la formation continue de nos intérimaires,
  5. Œuvrer pour l’amélioration des relations entre nos clients et nos intérimaires,
  6. Garantir la santé et la sécurité des intérimaires,
  7. Mettre en place des outils d’évacuation des risques efficaces,
  8. Mener des actions concrètes au quotidien pour garantir les meilleures conditions de sécurité aux intérimaires,
  9. Faire des visites médicales préalables à la mise à disposition
  10. Analyser des risques du poste
  11. Remettre des équipements de protection individuelle adaptés (selon les postes occupés : chaussures de sécurité, gants adaptés, gilets de sécurité, bottes de sécurité)
  12. Effectuer des suivis de mission et des visites de terrain régulièrement,
  13. Agir pour la préservation de notre environnement & sensibiliser les intérimaires au développement durable « RSE »
  14. Pratiquer une totale transparence dans nos déclarations sociales (CNPS).

Le groupe déploie ses services à l'emploi auprès des entreprises dans tous les secteurs d'activités.

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